Het handelsmerkcijfer voor Airtox is een mysterieuze ruimtevogel, "buitenaards". Waar komt hij vandaan en wat heeft hij te maken met de veiligheidsschoenen van de toekomst?
De krachtige en mysterieuze "ruimtevogels" landden op aarde vanaf een verre planeet in het intergalactische halfrond. Ze vertegenwoordigen de toekomst en richten zich op Airtoxveiligheidsschoenen.
De wilde vogels uit de ruimte sloten zich snel aan bij Airtox's ontwikkelingsafdeling, LAB 32, en begonnen onmiddellijk de eenheid te besmetten met hun futuristische ruimtetechnologieën. Dit is de reden dat de vogels snel synoniem werden met de surrealistische technologieën die in Airtox veiligheidsschoenen.
Afgezien hiervan weten we niet veel meer over ze, behalve dat ze onvoorspelbaar zijn en razendsnel kunnen transformeren. Als ze het nodig vinden, doorbreken ze elk obstakel.
At Airtox, wij produceren luxe en zeer comfortabele producten. Wij onderzoeken en experimenteren voortdurend met nieuwe materialen en geavanceerde technologieën. Ons innovatieve tech-team, LAB 32 in Copenhagen, houdt toezicht op het ontwerp en de ontwikkeling.
Geavanceerde technologieën!
We rusten zoveel mogelijk producten uit met onze exclusieve super features van de toekomst:
Whitelayer®
StyroSoft®
Powerbreeze®
Cool&Me®
AirtoxDe visie van is om het concept van veiligheidsschoenen opnieuw te definiëren.
Wij ontwerpen innovatieve, geavanceerde en doordachte producten. Ons R&D-ontwikkelingsteam, LAB 32, werkt nauw samen met professionele laboratoria over de hele wereld om onze producten te ontwikkelen en te optimaliseren.
We richten ons op sociale verantwoordelijkheid en goede arbeidsomstandigheden. We geven prioriteit aan de presentatie van onze omgeving en eisen van alle zakelijke partners dat ze zich houden aan de wereldwijde en lokale milieuwetten.
At Airtox, streven we ernaar om onze werknemers goede arbeidsomstandigheden te bieden. Wij geloven dat onze werknemers essentieel zijn voor de explosieve, voortdurende groei van ons bedrijf. We hebben een open en niet-discriminerende benadering van onze werknemers en benadrukken dat diversiteit en zelfontwikkeling worden ondersteund.
We volgen een wereldwijde gedragscode die bestaat uit verschillende basisprincipes voor ethisch en verantwoord gedrag. Voor al onze leveranciers eisen we dat alle arbeidsrelaties voldoen aan de basisvereisten volgens het VN-verdrag.